公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司不僅通過待遇留人，更愿通過事業(yè)留人，感情留人。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，企業(yè)的大門對所有有志于奮斗事業(yè)的人敞開著。
公司倡導(dǎo)簡單而和諧的人際關(guān)系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關(guān)系變得簡單而健康，努力構(gòu)建快樂工作的氛圍。我們關(guān)心員工生活，鼓勵員工追求身心的健康，企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動，讓員工在工作之外放松心情，使員工能夠努力工作、快樂生活。
